top of page
О мерах по предупреждению и противодействию коррупции
Коррупция — злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
Противодействие коррупции – деятельность органов местного самоуправления и физических лиц в пределах их полномочий:
а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
Предупреждение коррупции – деятельность организации, направленная на введение элементов корпоративной культуры, организационной структуры, правил и процедур, регламентированных внутренними нормативными документами, обеспечивающих недопущение коррупционных правонарушений.
Нормативная база:
- Распоряжение администрации г. Оренбурга от 27ю09.2013 № 44-р «Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции администрации г. Оренбурга а 2014г.
- Распоряжение администрации города Оренбурга от 15.07.2014 № 37-р «О внесении и дополнений в распоряжение администрации города Оренбурга от 27.09.2013 № 44-р» (План мероприятий по противодействию коррупции администрации города Оренбурга);
- Инструктивно-методическое письмо Секретариата Совета (ассоциации) муниципальных образований Оренбургской области от 15.03.2014 № 2-1/2ИМП «Об организации проведения контроля (надзора) за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления»;
- Постановление администрации города Оренбурга от 05.05.2014 № 901-п «О правилах служебного поведения муниципальных служащих и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Оренбурга»
- Распоряжение администрации города Оренбурга от 03.03.2014 № 10-р «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

Прием в детский сад

Кабинет руководителя

bottom of page